Kjell Johansson, verksamhetssamordnare vid Arbetsförmedlingen i Göteborg, pekar på problemen för arbetssökande att hitta rätt coachningsföretag bland alla tillgängliga aktörer i Göteborg. Det här kan ju inte komma som en nyhet för Arbetsförmedlingen och med så många aktörer kommer det alltid vara svårt att välja, även om det nu filas för fullt på ett nytt söksystem som bättre ska kunna matcha den arbetssökandes behov.

Eftersom det här är läget just nu är Coachcorners sidor med jobbcoacher ett av de enklaste sätten att snabbt särskilja jobbcoacherna och hitta den/dem som verkar mest intressant. På CoachCorner får alla jobbcoacher ansluta sig helt utan kostnad och med några få ord berätta varför du som arbetssökande ska välja just deras tjänster. Med andra ord får de möjlighet att kortfattat marknadsföra sin egen kompetens – precis samma sak som de ska hjälpa de arbetssökande med! Vem presenterar sig mest intressant för dig?

Trevlig onsdag,

Jimmy/CoachCorner.

Många står i kö och väntar på en egen jobbcoach

I artikeln nämner dock jobbcoachen Margareta Johansson en viktig punkt som jag stöder henne helt i; nämligen att jobbcoachens uppdrag inte är att skaffa fram jobbet (eller praktikplatsen) åt den arbetssökande, utan att vara ett stöd med tips och råd på vägen. En jobbcoach ska inte ta ifrån den arbetssökande ansvaret för att söka jobb, jag tror att det snarare riskerar att leda till hjälplöshet och förändrad självbild. Vad tror ni?

Trevlig fortsättning på dagen

CoachCorner/Jimmy

Jag är imponerad över Kjell Ivars uppfinningsrikedom och hans drivkraft för att hitta en lösning. På CoachCorner finns en hel avdelning med tips på hur man kan söka jobb, till exempel vilka olika sökvägar som finns samt hur man kan förbereda sig inför arbetsintervjun. Har ni läsare några förslag som vi kan tipsa Kjell Ivar om på olika sätt att söka jobb?

Trevlig fortsättning på måndagen,

Jimmy/CoachCorner